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Dos trabajadores municipales en la reparación de la cuesta de Santiago. S. G.
Registradas 118 solicitudes para los puestos de albañilería y jardines en Ciudad Rodrigo
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Registradas 118 solicitudes para los puestos de albañilería y jardines en Ciudad Rodrigo

Habrá dos exámenes una vez que se publiquen las listas definitivas ya que está abierto un proceso de rectificación

Silvia G. Rojo

CIUDAD RODRIGO

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Domingo, 1 de septiembre 2019, 13:01

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Un total de 118 solicitudes se han presentado para cubrir los puestos de Oficial de Primera de Obras y Albañilería y Peón de Jardines que oferta el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo. En el primer caso se trata de un puesto que tiene el rango de funcionario de carrera y en el segundo, quien obtenga la plaza será contratado como personal laboral fijo.

El interés no es el mismo por uno y otro trabajo pues el caso de albañilería se han registrado 27 solicitudes y en el de jardines 91. Hay 17 personas que quieren optar a ambos procesos, por lo que el número absoluto de solicitantes es de 101.

De momento no todas las solicitudes están admitidas y algunos de los aspirantes deberán completar todo la documentación o abonar las tasas correspondientes de 16,96 euros. Ese plazo de rectificación permanecerá abierto hasta el 13 de septiembre.

De manera más concreta, siete de las solicitudes incompletas pertenecen a la rama de obras y 12 a la de jardinería. Una vez que concluya ese proceso se publicarán las listas oficiales de admitidos que darán paso a las pruebas selectivas.

Según se ha previsto, habrá dos fases y en la primera de ellas los aspirantes a ocupar esos puestos de trabajo deberán resolver 60 preguntas tipo test relacionadas con los temarios propuestos para cada una de las especialidades. De este apartado podrán obtener un máximo de 30 puntos y para pasar al siguiente examen, un mínimo de 15 puntos. Ese examen tendrá una hora de duración, en función de las bases.

En la segunda de las pruebas deberán resolver un supuesto prácticos donde se valorarán los conocimientos generales y específicos, el rigor analítico o el orden y la expresión escrita. El valor de este apartado es de un máximo de 10 puntos pero para que pueda sumarse a la nota anterior no deberá ser inferior a cinco puntos.

La persona que obtenga una mayor puntuación de sumar los dos exámenes será la que logrará cada uno de los puestos y si se diera un empate, tendrá más peso el segundo de los ejercicios. De seguir dándose la misma situación se resolverá mediante un sorteo.

Tal y como viene siendo la política del Ayuntamiento de los últimos años, el resto de los aprobados entrarán a formar parte de una bolsa de empleo a la que se recurrirá para momentos puntuales.

Éste no es el único proceso para la contratación de personal que se va a desarrollar en el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo a lo largo de los próximos meses pues hay que recordar que también van a salir tres puestos de agente para la Policía Local. En la actualidad, el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo cuenta con seis agentes en prácticas que se incorporarán en breve a la Academia de Policía de Ávila. Los aprobados en el próximo proceso selectivo deberán, igualmente, superar esa fase de su formación.

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