La libre designación vuelve para cubrir ocho plazas municipales en el Ayuntamiento de Salamanca

Un buen ejemplo de todo lo anterior queda patente en la convocatoria publicada el pasado 11 de noviembre en las páginas del Boletín Oficial de la Provincia, mediante la cual el Ayuntamiento de Salamanca publica la convocatoria y las bases para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de libre designación, de los cargos de jefe de servicio de la Oficina Presupuestaria, jefe de servicio para apoyo a fundaciones y organizaciones dependientes, jefe de servicio del área de Atención Ciudadana, jefe de servicio en el Patronato Municipal de la vivienda, puesto de adjunto al citado jefe de servicio en dicho patronato, puesto de adjunto al jefe del servicio del área de Protección Ciudadana, así como responsable de Promoción Económica y de apoyo a las fundaciones y las organizaciones dependientes.

Para la resolución de la convocatoria se tendrán en cuenta los datos que figuran en los expedientes personales de los aspirantes y, además, se considerará toda la documentación aportada por las personas solicitantes, según se destaca en la resolución publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y que rubricó el tercer teniente de alcalde, Fernando Rodríguez.

Además de los siete puestos citados anteriormente, el Ayuntamiento también quiere cubrir la plaza de secretario de Alcaldía empleando el procedimiento de la libre designación. En la resolución, que también lleva la firma del tercer teniente de alcalde y tras enumerarse las diferentes funciones que deberá desempeñar la persona seleccionada, se especifica que el funcionario que resulte nombrado finalmente para el citado puesto de trabajo «podrá ser cesado con carácter discrecional».

Durante los últimos años la oposición –tanto el desaparecido grupo municipal de Ganemos durante la pasada legislatura como el PSOE– se mostraron especialmente críticos con la especial predilección por parte del entonces grupo de gobierno del Partido Popular por el uso de la libre designación para la cobertura de determinados puestos en la estructura municipal. Los populares siempre han recalcado que se trata de un método de selección perfectamente legal y legítimo, conforme en todo momento a la normativa vigente.