CC OO censura la situación «deplorable e inasumible» de la prevención laboral

CC OO denunció ayer la situación «deplorable e inasumible» que vive la prevención de riesgos laborales y la salud en el trabajo en la provincia de Salamanca.

El Secretario Provincial de CC OO, Emilio Pérez Prieto, detalló ayer, con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, los datos de siniestralidad laboral de 2014, así como la postura sindical al respecto y los actos convocados ayer para conmemorar dicha fecha.

Así, en 2014 se produjeron más accidentes leves, más fallecidos y más incidentes in itinere que en 2013. Tan sólo se redujo la cantidad de accidentes graves. El balance global indica que los accidentes laborales aumentaron un 9,62% entre 2013 y 2014, de 2.118 a 2.331.

Los accidentes laborales pueden clasificarse por gravedad, sectores... Si se distribuyen según su gravedad, en 2014 hubo 521 accidentes leves, frente a los 407 del año 2013. Lo más grave es que el año pasado se duplicó el número de fallecidos respecto a 2013, al pasar de tres a seis. Este dato es «extraordinariamente grave y preocupante», en palabras de Pérez Prieto.

Los incidentes in itinere, tanto los que conllevaron baja como los que no, también aumentaron. El número de accidentes graves, por el contrario, se redujo un 31%.

El Secretario Provincial también adelantó algunos datos de 2015. En los tres primeros meses del año se han producido 678 accidentes, uno de ellos mortal.

Desde CC OO vinculan estos datos a los efectos de la reforma laboral y al «presentismo»: los trabajadores hacen «dejación» de su salud por miedo a perder su empleo debido a la precariedad laboral y la empresa «relaja su responsabilidad».

Precariedad

El sindicato vincula los efectos de la reforma del mercado de trabajo con los riesgos para la salud de los trabajadores. «La precariedad llega hasta la seguridad en el trabajo», argumentó Emilio Pérez. La reforma ha convertido al mercado laboral «en una jungla» en la que «se trabaja por cualquier precio y condición» en todos los sectores. Para CC OO, la normativa laboral es «incompatible» con la ley de riesgos laborales porque deja a los trabajadores sin margen para negociar con la empresa.

La jornada de ayer también sirvió a CC OO para reunir a sus delegados y departir con ellos sobre la actualidad en torno a la salud en el trabajo.

Además, el sindicato se concentró frente a la sede de Confaes y en el monumento al obrero, en Pizarrales, para leer un decálogo de propuestas dedicado al Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. CC OO y UGT se comprometieron a trasladar el documento a los partidos políticos y la sociedad en general.

El decálogo incluye propuestas como no dejar a ningún trabajador sin protección; recuperar los sistemas de prevención de los accidentes de trabajo; modificar los sistemas de notificación y registro de las enfermedades profesionales; garantizar la equidad entre todos los colectivos de trabajadores (hombres, mujeres, jóvenes, inmigrantes....); potenciar la independencia y calidad de los servicios de prevención; vigilar la salud de los empleados; reforzar los organismos técnicos de las Administraciones; potenciar las inspecciones de trabajo aportando más medios para que sean más rápidas y eficaces; transformar el modelo de las mutuas e impulsar la democratización en las relaciones laborales.