La joven que sufrió un accidente laboral en Palencia sin haber firmado el contrato irá al Juzgado de lo Social

La joven accidentada, con su abogado, Diego Prádanos Niño. /A. Quintero
La joven accidentada, con su abogado, Diego Prádanos Niño. / A. Quintero

La joven, que trabajó nueve días solo con el alta de la Seguridad Social hasta que una máquina le atrapó el brazo, pedirá la nulidad del despido

EL NORTEPALENCIA

E. A. R., la joven palentina de 26 años que sufrió un accidente laboral sin haber firmado el contrato y a quien le fue comunicada la baja de la Seguridad Social a través de SMS, demandará a la empresa ante el Juzgado de lo Social de Palencia, después de que este lunes, acompañada de su abogado, Diego Prádanos Niño, acudiera al acto de conciliación fijado en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de (SMAC) de la Dirección General de Trabajo y no así representantes de la compañía. «No ha venido nadie de la empresa, el acto se considera intentado sin efecto y lo siguiente será presentar una demanda en los Juzgados de lo Social de Palencia», ha comentado Diego Prádanos Niño.

La joven palentina había presentado en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de (SMAC) de la Dirección General de Trabajo una solicitud de despido nulo después de que el 30 de junio la empresa en la que trabajaba le diera de baja en la Tesorería General de la Seguridad Social. La empresa le dio de alta el 1 de abril de 2019, cuando recibió un SMS de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), y trabajó desde ese día sin contrato hasta el día 9 del mismo mes, cuando sufrió el accidente laboral, al atraparle el brazo una máquina en la que operaba y ocasionarle una fractura abierta de cúbito y radio de la que tuvo que ser operada en Madrid y le quedarán graves secuelas. Ahora, la empresa le ha dado la baja con fecha 30 de junio, también a través de SMS de la TGSS, sin llegar a haber firmado ningún contrato.

E. A. R. empezó a trabajar el 1 de abril, cuando le llegó el SMS de alta en la Tesorería General de la Seguridad Social, pero sin firmar el contrato, y el día 9 de ese mismo mes, cuando estaba limpiando una máquina en su trabajo, sufrió un accidente laboral. En concreto, la máquina le atrapó el delantal cuando se quitaba una parte móvil del equipo y se le enganchó un manguito colocado en la muñeca y el antebrazo, sufriendo una fractura abierta de cúbito y radio en su brazo derecho.

La joven fue trasladada a Coslada (Madrid) para ser operada de urgencia, y mientras su pareja esperaba el resultado de la intervención, recibió una llamada de la empresa. «Le dijeron que ojalá se recuperara y que la culpa del accidente fue de ella», apunta el letrado palentino Diego Prádanos Niño, que incide en que la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de Palencia considera que hubo falta de información y de formación a la empleada por parte de la empresa.

«Cuando le atrapó la máquina el brazo, nadie sabía dónde estaba la parada de emergencia ni supieron qué hacer durante cinco minutos», añade el abogado de la joven, que ha pedido la grabación de las cámaras a la empresa y no se lo han facilitado.

Lo que sí ha recibido su cliente es un SMS de la Tesorería General de la Seguridad Social con fecha de baja de la empresa del 30 de junio, por lo que ha solicitado el despido nulo y que la empresa readmita a la joven, que podría estar entre 12 y 18 meses de baja.