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Jueves, 20 de diciembre 2018, 07:43
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Tras haber estudiado en profundidad el Real Decreto aprobado por el Gobierno sobre la jubilación anticipada de los policías locales, el Ayuntamiento de Palencia ha modificado su posicionamiento inicial y ha decidido convocar con la mayor urgencia posible una oferta pública de empleo con 47 plazas para agentes de este cuerpo municipal.
Inicialmente, el Ayuntamiento había interpretado que las jubilaciones anticipadas no se harían efectivas hasta final de año, pero tras analizar con detenimiento el Real Decreto, se ha comprobado que esas jubilaciones pueden hacerse efectivas a lo largo del primer mes de 2019 para todos aquellos agentes que cumplan con los requisitos exigidos y que lo soliciten antes del 31 de enero.
En disposición de poder acceder ya a la jubilación anticipada se encuentra una treintena de los agentes del cuerpo de la Policía Local de Palencia. Se trata de efectivos que han superado ya los 59 años oestán a punto de hacerlo ya que cumplen a finales de diciembre o durante el mes de enero. Además, hay otra decena de policías locales que superarán los 59 años, con el resto de requisitos exigidos, como una determinada antigüedad en el cuerpo, a lo largo de 2019, con lo que la plantilla podrá verse reducida en mayor medida.
Los representantes sindicales de los agentes han manifestado públicamente que la disposición mayoritaria de los policías que cumplen con los requisitos de la jubilación anticipada tienen previsto en los próximos días solicitar acogerse a este derecho, con lo que la Policía Local de Palencia previsiblemente perderá a lo largo del mes de enero a un cuarto de sus efectivos, que en estos momentos se elevan a 116.
Los sindicatos llevan meses alertando del problema y exigen al Ayuntamiento que publique con urgencia una oferta de empleo para la contratación del mayor número posible de agentes. Los sindicatos señalan que la tramitación de las convocatorias públicas y los cursos de formación que reciben los aspirantes imposibilitan que los nuevos agentes puedan estar patrullando en la calle antes de un año y medio.
La Concejalía de Personal ha decidido que para evitar que los servicios de la Policía Local puedan verse afectados de forma negativa por la jubilación anticipada se convocará una oferta pública con 45 plazas de nuevos agentes, a las que hay que sumar otras dos más (47 en total), que ya estaban previstas anteriormente.
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