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I CUMBRE MUNDIAL DE MEDIACIÓN EMPRESARIAL
La escucha activa fue protagonista en la primera jornada del encuentro internacional de Mediación Empresarial que se celebra en Valladolid. Una estrategia de comunicación que no dudaron en poner en práctica los asistentes a esta cita para no perderse ni un detalle sobre las experiencias que se compartieron en torno a la mediación como vía para resolución de conflictos en entornos empresariales. Una estrategia de comunicación que no dudan en poner en práctica los asistentes a esta cita para no perderse ni un detalle sobre las experiencias que se compartieron entorno a la mediación como vía para resolución de conflictos en entornos empresariales.
Tras la inauguración oficial la jornada ha comenzado con una charla con el presidente de Honor de Garrigues, Antonio Garrigues, que insistió en la necesidad de buscar cómo vertebrar jurídicamente que las empresas incluyan el recurso de la mediación para la resolución de conflictos.
A continuación, la primera de las mesas redondas ha girado en torno a 'La mediación como instrumento de sostenibilidad e innovación para el bienestar de las organizaciones' con la participación de Javier Gutiérrez, Head of Legal Retail Business and Mitigation Practice de Caixabank; Ana Prado, General Councel de Mercedes Benz; Antonio Muñoz – Murillo, director de Litigios y Servicios Jurídicos de Iberdrola; Elena Valderrábano, directora global de Sostenibilidad de Telefónica y la moderación de Fernando Ruiz, presidente ejecutivo de la Fundación Seres.
Han compartido sus experiencias con la incorporación de los criterios ESG ambientales, sociales y de gobernanza y su relación la mediación, «es vital para conseguir de forma rápida, ágil y duradera soluciones», comentó Ana Prado. Por su parte, Elena Valderrábano concretó que «los que ejercemos los ESG somos los mediadores entre los grupos de interés y así se alcanzan acuerdos, con escucha activa, empatía y respeto» . Por otro lado, Javier Gutiérrez opinó que en el caso de las entidades financieras, «hay relaciones jurídicas más complejas acordes con la mediación y otras más binarias más centradas en una conciliación» y para Antonio Muñoz-Murillo, «las actuaciones previas al conflicto pueden evitarlo y facilitar un espacio de convivencia como en el caso de las zonas donde coexiste la actividad agropecuaria y las instalaciones eléctricas».
Tras concluir la mesa, Nora Rodríguez, Fundadora de Architescts oh Happines, ha hablado sobre la empatía y explicó que «la ciencia ha demostrado que tenemos un cerebro ético y moral y eso nos sirve para construir la paz». A lo largo de la mañana continuaron diferentes sesiones donde se habló de la necesidad de promover activadores de confianza para acuerdos en las pymes y empresas familiares; la sostenibilidad de triple impacto y la importante labor de formar para transformar el mundo.
Además, ha habido mesas de perfil más técnico centradas en el asesoramiento en escenarios de enfrentamiento, la cláusula escalonada en los contratos de mediación y arbitraje y la justicia como valor para la generación de confianza en la mediación.
Está previsto que el broche final de la jornada tenga lugar en el Teatro Calderón donde se va a proceder a la entrega de los III Premios Barakah.
Un café y una animada conversación en el año 2021 tras la entrega de la primera edición de los premios Baraka sembró la semilla para que dos años después Valladolid albergase la I Cumbre Mundial de Mediación Empresarial. «Nos vinimos arriba», bromeó el presidente de la Cámara de Comercio de Valladolid durante la inauguración del evento. Víctor Caramanaza reflexionó sobre el papel de la mediación en la actualidad: «La vida es una mediación permanente. Mediar es ceder y dar oportunidades» y en esta línea insistió en el mensaje del slogan 'La cultura de la confianza y el encuentro' para puntualizar: «Se trata de recuperar la cultura de la confianza y el encuentro a través de la escucha y la palabra». A continuación, intervino el presidente de la Cámara de Comercio de España, Luis Bonet, que apuntaló la misma idea de Caramanzana, «confío en que la mediación contribuya a poner en valor la mediación para el fortalecimiento de las relaciones empresariales» y por su parte, el presidente de World Chambers Federation, Nicolás Uribe, planteó los nuevos desafíos que enfrenta este mecanismo de resolución de conflictos con el desarrollo de la Inteligencia Artificial, «surgen desafíos con la propiedad intelectual y la privacidad en los que la mediación pueden ayudar». El comisario europeo de Justicia, Didier Reynders, intervino en vídeo y habló sobre la digitalización y nuevas tecnologías y la secretaria general de la Comisión de Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional, Anna Joubin-Bret abogó por el trabajo en un marco global y efectivo.
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