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Acto de entrega de los certificados.
Asepeyo distingue a Grupo Europac por su buena gestión en prevención de accidentes

Asepeyo distingue a Grupo Europac por su buena gestión en prevención de accidentes

La empresa papelera «ha implantado medidas, políticas y prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles», según acredita la mutua

el norte

Jueves, 2 de marzo 2017, 11:44

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Ana Pascual Sanz, directora de Recursos Humanos España de Grupo Europac (Papeles y Cartones de Europa, SA) ha recibido de manos de Francisco Javier Toca, director autonómico de Asepeyo en Castilla y León, el documento que acredita su buena gestión en prevención de riesgos laborales en un acto que ha tenido lugar en el centro asistencial de la Mutua en Valladolid. El diploma certifica que Grupo Europac ha contribuido a la disminución y a la prevención de la siniestralidad laboral y que han implantado medidas, políticas y prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa.

Asimismo, acredita que el grupo cumple con los requisitos previstos, basados en la realización de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales, así como en el cumplimiento de una serie de actividades preventivas y el mantenimiento de un nivel bajo de accidentabilidad laboral, según informó Asepeyo.

Tras el acto, Javier Becerril, director de Salud y Seguridad de Grupo Europac, con sede y fábrica en Palencia, ha declarado que la prevención de riesgos laborales es una prioridad para la compañía y desarrollamos nuestro trabajo con el objetivo cero accidentes desde una perspectiva no sólo de gestión de la seguridad laboral y sus indicadores, sino de desarrollo de la cultura común de seguridad integrada en la cultura corporativa de Europac.

Por su parte, Francisco Javier Toca ha señalado que "con la entrega de esta distinción, Asepeyo quiere reconocer la labor preventiva desarrollada por el Grupo Europac en la reducción de la siniestralidad laboral en su organización, y ha añadido que a su vez, pretende ser un estímulo para seguir trabajando en la misma línea en la adopción de prácticas que disminuyan los accidentes laborales.

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