IU de Aranda propone un reglamento para la contratación pública sostenible

El Grupo Municipal de Izquierda Unida-Equo en el Ayuntamiento de Aranda de Duero ha presentado una propuesta para regular el acceso laboral a las empresas que prestan servicios privatizados al Ayuntamiento. En la propuesta, según detalla el portavoz municipal de IU, Jonathan Gete explica que lo que se busca es incluir en la contratación criterios como la creación de empleo para personas con dificultad de acceso al mercado laboral, la subcontratación con empresas de inserción laboral, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la calidad en el empleo o la sostenibilidad medioambiental entre otras.  Y es que sostienen «que hay trabajos muy masculinizados como el servicio de limpieza viaria, recogida de residuos o mantenimiento de jardines en el que la proporción de mujeres es muy desigual a la de los hombres, ya que es un trabajo tradicionalmente de hombres» y por el contrario «la feminización de trabajos tradicionalmente de mujeres como es la limpieza de edificios, en el que la proporción entre hombres y mujeres es a la inversa». 

Por otro lado también se busca la inclusión de criterios como la potenciación de medios no contaminantes, el uso de energías renovables, la accesibilidad universal, condiciones laborales dignas, la utilización de alimentos ecológicos y de la zona o la no utilización de productos químicos entre otras.  Desde Izquierda Unida apuestan por la remunicipalización de los servicios públicos privatizados y que la entrada a estos puestos de trabajo sea a través de la igualdad, mérito y capacidad. Puesto que la remunicipalización está estancada por parte del PP, Izquierda Unida presenta esta propuesta «para que las contrataciones sean más justas».