Las conversaciones entre la empresa Tragsa y el colectivo BRIF continúan avanzando

La empresa Tragsa y el colectivo de trabajadores de las Brigadas de Refuerzo Contra Incendios (BRIF) se volvieron a reunir este lunes con el fin de lograr un preacuerdo que finalmente no se produjo. No ha sido posible porque había bastantes flecos que definir, reconoce uno de los portavoces de este colectivo laboral, el abulense Jorge Santiago Nieto. Ambas partes se han vuelto a citar para el miércoles por la mañana y se han puesto de plazo esta semana para llegar a un principio de acuerdo que luego tendría que ser ratificado por los trabajadores.Según afirma Nieto, componente de la BRIF del puerto del Pico (Ávila), ha habido avances pero hay cuestiones que todavía suponen un conflicto. El principal desencuentro se centra en la disponibilidad de una semana cada mes y medio aproximadamente-, algo que la empresa consideraba necesario para justificar una subida de sueldo. Sin embargo, ahora resulta que va a haber bases donde no habrá disponibilidad y se va a subir el salario también, afirma este representantes sindical de CC.OO. También critica que dicho incremento en la nómina, de unos 75 euros mensuales, es insuficiente.Jorge Santiago Nieto considera necesario redefinir algunas cuestiones de funcionamiento interno, como la reubicación de trabajadores en las bases durante los meses de verano o el acceso a vehículos que faciliten la movilidad de las BRIF. Mientras continúe la negociación, la huelga sigue suspendida.También se ha avanzado en la posibilidad de trabajo sobre un convenio colectivo propio para los trabajadores de las BRIF, concretando que la primera reunión arrancaría antes de acabar este año.