El Ayuntamiento y la Universidad de Valladolid unidos por la empleabilidad de los estudiantes

Felicidad Viejo, Antonio Gato y Carlos Cabezas en el encuentro de intercambio de experiencias del programa de estancias en prácticas no laborales. / El Norte /
Felicidad Viejo, Antonio Gato y Carlos Cabezas en el encuentro de intercambio de experiencias del programa de estancias en prácticas no laborales. / El Norte

Titulados y empresas del programa de estancias en prácticas no laborales celebran el primer intercambio de experiencias con un balance muy positivo

Paloma Aguado Carro
PALOMA AGUADO CARRO

Los titulados en la Universidad de Valladolid encuentran en el programa de estancias en prácticas no laborales del Ayuntamiento la oportunidad de conocer el mundo empresarial de la ciudad vallisoletana. Las empresas y los graduados participantes han celebrado esta mañana el primer encuentro de intercambio de experiencias en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento, con un balance muy positivo. El concejal de Hacienda, Función Pública y Promoción Económica, Antonio Gato, asegura que en septiembre firmarán un nuevo convenio para continuar con «el éxito del programa».

Esta iniciativa se desarrolla en el marco del Plan de Empleo del Ayuntamiento con la colaboración de la Fundación General de la Universidad de Valladolid (FUNGE). En el encuentro, Antonio Gato se ha dirigido a todos los jóvenes participantes del programa para expresar «su satisfacción por conseguir que sea una gran experiencia». con la oferta de 40 plazas para los titulados en la Universidad de Valladolid y empadronados en el municipio. Las prácticas son remuneradas (450 euros al mes para aquellas con jornada laboral del 80% y 600 para las de 100%) y tienen por objetivo ofrecer a los graduados una experiencia nueva en el mundo empresarial, además de aumentar sus posibilidades de insercción en el mercado laboral. El programa, con duración de 6 meses, se centra especialmente en aquellas titulaciones con mayor dificultad para encontrar trabajo.

Además, durante el curso 2016-2017, cuenta con 30 nuevas becas que se suman a las 40 iniciales, centradas en proyectos concretos de internacionalización o de I+D+i. Gato asegura que el objetivo es «mantener el talento en Valladolid para que nuestros jóvenes no tengan que abandonar la ciudad para buscar trabajo». La iniciativa es «todo un éxito» puesto que las empresas participantes . La demanda de la convocatoria también ascendió a 240 solicitudes de aproximadamente 180 empresas, datos que indican el interés de las entidades en el programa.

La Vicerrectora de Estudiantes y Extensión Universitaria, Asegura que tanto la Universidad como el Ayuntamiento están unidos en la formación de los más jóvenes y en la promoción de las empresas de la ciudad. Carlos Cabezas Pascual, gerente de la FUNGE, manifiesta también su deseo de que estos programas perdueren en el tiempo. Cabezas asegura que la gestión de las becas, que lleva a cabo la Fundación, es complicada porque conjuga los intereses de alumnos y empresas. Sin embargo, su éxito es evidente por «el entusiasmo» de las entidades y los titulados.

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