CCOO reclama a Puente que deje de atacar a los trabajadores de Auvasa

PAsajeros de Auvasa esperan la llegada de un autobús.
PAsajeros de Auvasa esperan la llegada de un autobús.
  • El sindicato reclama al equipo de gobienro municipal que vuelva a la mesa de negociación

Comisiones Obreras ha pedido al equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Valladolid que deje las declaraciones y vuelva a la negociación con los trabajadores de la empresa de autobuses urbanos Auvasa, al tiempo que ha expresado su rechazo decisiones «unilaterales» que ponen en cuestión el convenio colectivo y ha pedido al alcalde, Óscar Puente, que no «ataque» a los trabajadores.

Así se ha expresado la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Castilla y León después de las últimas declaraciones del alcalde de la ciudad, Óscar Puente.

En esta línea, Comisiones ha recordado que la huelga de Auvasa se plantea por el incumplimiento de un acuerdo firmado entre el Comité de Empresa y el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Valladolid en diciembre de 2015 y ratificado el 16 de noviembre de 2016, en el que se establecen los turnos y jornadas que debe realizar el personal de la empresa de transportes.

«La explicación que aún nos debe el alcalde, y los grupos políticos que lo apoyan, es porqué se incumple este Acuerdo en la elaboración de los turnos para 2017 y si, como dice ahora, porqué se firmó en 2015 si no era posible cumplirlo», ha señalado Comisiones, que también ha cuestionado el motivo por el que se ratificó un mes antes de la convocatoria de huelga.

En la misma línea, el sindicato se pregunta si no es una «provocación» incumplir el acuerdo «flagrantemente» sólo un mes antes de su ratificación cuando estaba vinculado al calendario laboral de 2017 y rechaza que haya habido «mala fe» por parte del Comité de Empresa cuando se ha dado un año de periodo de transición al Consistorio par la aplicación del mismo.

Además, ha censurado el uso de argumentos como limitaciones presupuestarias, que se remontan a 2013, y ha criticado al alcalde por eludir la explicación central de la cuestión y dedicarse a «atacar» a los trabajadores de Auvasa y a sus representantes legales con argumentos que, al menos a CCOO, «han sonado poco convincentes».

El sindicato considera que no es «de recibo» que se quiera «aumentar la calidad y cantidad de los servicios públicos con cargo, casi exclusivo, a los costes salariales de la plantilla» y, aunque ha defendido los servicio públicos, ha rechazado que estos se presten sobe la base del sacrificio no compensado de los trabajadores.

«Menos aún aceptamos las decisiones unilaterales que pretenden poner en cuestión normas como el convenio colectivo de Auvasa para imponer horarios y jornadas a conveniencia del Ayuntamiento, en contra de los trabajadores y dinamitando la negociación colectiva», ha añadido Comisiones, que no considera digna esta actitud «de un alcalde dialogante, democrático y de izquierdas».

El sindicato también censura que el alcalde hable de privilegios de los trabajadores de Auvasa o de su estatus en comparación con el de los pilotos porque considera que es una cuestión que podría ponerse sobre la mesa si al mismo tiempo se debatiera sobre todos los salarios municipales, la responsabilidad que le compete a cada colectivo o la política de turnos, entre otras cuestiones.