Así lo había considerado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en un fallo definitivo a finales del pasado año, aunque sólo con respecto a la provincial de Soria, en sentencia definitiva, y así lo ha vuelto a valorar ahora el Juzgado Contencioso Administrativo número 3 de Valladolid. Los trabajadores de Sacyl tienen derecho a dos jornadas de descanso retribuido que la Gerencia de Salud les había descontado en las instrucciones para aplicar el calendario laboral.
El nuevo fallo judicial, aunque es recurrible, afecta además a los 34.000 trabajadores de Sanidad, es decir, 68.000 días de permiso que la Junta deberá dejar disfrutar a sus empleados, de todas las categorías, correspondientes al pasado ejercicio, el 2009; pero es que, además, como la distribución de jornada laboral de 2010 se ha realizado bajo los mismos criterios, también está pendiente de sentencia judicial aún por resolver al ser posterior. UGT ha vuelto a ganar este proceso judicial al defender una jornada laboral para el pasado ejercicio de 1. 519 horas.
