48.790 zamoranos perciben unos ingresos brutos inferiores a los 1.100 euros mensuales, lo que explica que la mayoría de los trabajadores y autónomos de Zamora no cuenta con planes de pensiones privados. Sólo un 24,1% tiene contratado este producto financiero para complementar sus ingresos llegada la edad de jubilación, según el informe 'Los planes de pensiones en España' ,elaborado por el colectivo de Técnicos del Ministerio de Economía y Hacienda (Gestha).
En el conjunto de España, sólo uno de cada cinco trabajadores y autónomos tienen contratado un plan de pensiones.
El estudio, realizado a partir de los últimos datos disponibles de IRPF correspondientes al 2007 y de la Encuesta de Población Activa (EPA), y que no incluye al País Vasco ni a Navarra, evidencia, según sus autores, «que hasta la fecha los zamoranos no se plantean las recomendaciones del ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, de suscribir fondos privados de pensiones, con el fin de garantizarse una prestación complementaria a la que le corresponderá por el sistema público».
26,1 millones
Así, el informe de Gestha revela que sólo 21.176 zamoranos cuentan actualmente con estos productos de ahorro e inversión como complemento a la pensión pública. En total, las aportaciones a estos fondos privados de pensiones alcanzaron los 26,1 millones de euros anuales en la provincia, con una media de apenas 1.231 euros por trabajador.
Los Técnicos de Hacienda atribuyen esta circunstancia «a la escasa capacidad de ahorro de los zamoranos, ya que la mayoría de ellos en edad de trabajar no cuenta con la seguridad laboral ni genera los ingresos suficientes para permitirse suscribir planes privados de jubilación».
La mayor parte de los españoles que realiza más aportaciones a los planes de pensiones se corresponde con trabajadores de más de 45 años, con un empleo estable y con unos ingresos por encima de los 30.000 euros. Así, el 17,6% de los españoles acaparan el 65% de las ventajas fiscales de los planes de pensiones.
