El magistrado vallisoletano, Juan Mateo Ayala, fue ayer el primer miembro de la carrera judicial en inaugurar el nuevo sistema de selección para altos cargos de la Administración de Justicia en España, apoyado en entrevistas personales de los candidatos a ocupar presidencias de Tribunales Superiores de Justicia (TSJ) y de Audiencias Provinciales. Mateo Ayala lleva más de 20 años ejerciendo en órganos jurisdiccionales de Euskadi, y actualmente dirige el Centro de Documentación Judicial, con sede en San Sebastián.
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), máximo órgano de los jueces españoles, aprobó la modificación del Reglamento de selección por el cual la Comisión de Calificación, integrada por cinco vocales del Consejo, deberá de escuchar cuál es el proyecto de cada candidato para el puesto, además de analizar los méritos profesionales.
Una de las novedades de este nuevo sistema es que las entrevistas a los aspirantes pueden estar abiertas a la presencia de los medios de comunicación. Presidida por el vocal del Consejo, Manuel Torres Vela, la Comisión escuchó ayer el proyecto de los tres aspirantes a presidir el TSJ Vasco, entre los que estaban además del vallisoletano Juan Mateo, Jaime Tapia Parreño, magistrado de la Audiencia Provincial de Álava y ex portavoz de Jueces para la Democracia, y Juan Luis Ibarra Robles, presidente de la Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJ del País Vasco y relacionado también con JpD. La no adscripción a ninguna asociación sitúa a Mateo Ayala con posibilidades para la elección en el pleno del 24 de marzo.
