Es una lástima que la frondosidad informativa segoviana, muchas veces cubierta por matojos y malas hierbas que convendría segar antes que abonar y regar, impida ver algún brote verde, evite destacar como se merece el florecimiento de buenas nuevas como la que ayer tuvo de escenario el salón de actos de la patronal. Allí, la Agrupación de Comerciantes Segovianos (ACS), La Caixa y Apadefim suscribieron un convenio de colaboración con el sano objetivo de fomentar la inserción social y laboral de las personas que padecen algún tipo de discapacidad.
La rúbrica es un paso adelante en la implantación del programa Incorpora que lleva a cabo la Obra Social de la entidad financiera. El director de la oficina principal de La Caixa en Segovia, Pablo Gómez, subrayó la relevancia que ha alcanzado esta iniciativa en tan poco tiempo. Desde el año 2006 ha logrado que 1.198 segovianos discapacitados o en riesgo de exclusión social (mujeres víctimas malos tratos, inmigrantes, mayores de 45 años, jóvenes de familias desestructuradas...) se vean beneficiadas de las acciones emprendidas en favor de su inclusión en el mercado laboral. En este tiempo, los datos indican que 358 personas han logrado la anhelada inserción.
Pablo Gómez ha alabado el elevado grado de éxito obtenido por el programa Incorpora en Segovia, por encima de las medias regional y nacional. El director de la oficina segoviana de La Caixa aplaudió el compromiso de las empresas que han decidido formar parte de la red de entidades promotoras de empleo para estos colectivos desfavorecidos. En estos casi más de tres años se han firmado más de cuarenta convenios de colaboración con el sector privado.
El proyecto Incorpora había sumado esfuerzos en la provincia, tanto de asociaciones y ONG como de instituciones empresariales, pero «faltaba una pata», según matizó Gómez. Ese nicho en el que quedaba por aplicar el programa de inserción laboral para personas con discapacidad era el comercio, pero desde ayer esa carencia ha quedado solventada.
Rendimiento elevado
El presidente de la Agrupación de Comerciantes Segovianos (ACS), Manuel Muñoz, expuso que la asociación actuará de puente entre los demandantes de trabajo y las tiendas y negocios asociados. De esta forma se creará una bolsa de empleo lo más amplia posible de la que se puedan beneficiar las personas con discapacidad o que están en riesgo de exclusión social. Se trata, en definitiva, de implantar un modelo de intermediación para favorecer la contratación de este colectivo, propuesta que por supuesto aplaudió el presidente de Apadefim, Hilario Miguelsanz, quien confió en que proliferen planes de este calado para avanzar en la integración efectiva de los ciudadanos que sufren un tipo de discapacidad, ya sea motora o intelectual.
Por su parte, el representante de La Caixa precisó que la experiencia de los más de tres años que lleva en funcionamiento el programa Incorpora avala el alto rendimiento de estos empleados.
Pablo Gómez apuntó, además, una tendencia. Y es que en los últimos meses las estadísticas dibujan un aumento de los contratos indefinidos. Cabe recordar que aquellas empresas que emplean a personas con discapacidad pueden optar a unas subvenciones y beneficios fiscales, lo que supone un aliciente para impulsar la colocación de este colectivo en el mercado laboral.
