Los empresarios creen que la excesiva burocracia frena la implantación de la FP Dual

Alumnos de FP.
Alumnos de FP. / Rafa Gutierrez
  • El 70% de las compañías se muestra dispuesta a contratar a aprendices que provienen de este modelo educativo, según un informe de la Alianza por la FP Dual

Joyas y relojes para hombre y mujer

Hasta 70%

Selección de marcas especializadas en outdoor

Las mejores marcas a los mejores precios

¡Encuentra la cazadora que se adapta a tu estilo!

Hasta 90%

Moda casual para mujer

Las mejores marcas a los mejores precios

Bolsos de piel made in Italy

Hasta 80%

Relojes de moda para hombre y mujer

Las mejores marcas a los mejores precios

¡La moda que más te gusta al mejor precio!

Hasta 80%

¡Viaja con estilo!

Hasta 80%

Deportivas, botas y zapatos para hombre

Las mejores marcas a los mejores precios

Relojes de pulsera al mejor precio

Hasta 80%

Marca española de moda para hombre

Hasta 70%

Accesorios y gadgets electrónicos

Hasta 90%

¡Moda y complementos con diseños originales!

Las mejores marcas a los mejores precios

Moda urbana para hombre y mujer

Hasta 80%

Accesorios imprescindibles para tu día a día

Hasta 70%

Viste tu cama con la Denim más reconocida

Las mejores marcas a los mejores precios

Relojes de moda para hombre y mujer

Las mejores marcas a los mejores precios

Zapatos y botines de piel para hombre

Hasta 70%

Grandes descuentos en calzado

Hasta 80%

Selección de joyas exclusivas para hombre y mujer

Hasta 70%

Porque el descanso es salud

Hasta 80%

¡Joyas de tus marcas favoritas!

Hasta 80%

Relojes y brazaletes inteligentes

Hasta 80%

Cosmética de calidad al mejor precio

Hasta 90%

¡El calzado de moda a tus pies!

Hasta 70%

La FP Dual está echando poco a poco raíces en España. Este modelo educativo, que combina la formación en las aulas a la vez que el alumno realiza prácticas en una empresa, está plenamente implantado en países como Alemania, Suiza, Austria, Holanda y Dinamarca, pero en España, donde dio sus primeros pasos en 2009, aún topa con obstáculos que frenan su implantación, según los promotores de la Alianza para la Formación Profesional Dual, un grupo integrado por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio, que este miércoles han presentado su primer estudio sobre este sistema educativo.

Las 260 empresas que participan en la Alianza comparten que la FP Dual es un camino lleno de ventajas: facilita el reclutamiento de perfiles especializados, abre puertas a la integración de los nuevos trabajadores, se incorporan los valores de aprendizaje y reconoce el rol de los tutores de los alumnos como "maestros profesionales". Por eso, no sorprende el dato de que el 70% de las compañías se muestra dispuesta a contratar a un aprendiz después de haberlo tenido entre sus filas, asegura el estudio. "El modelo funciona y actúa como un sistema integrador complementario que une formación académica y expecialización", agrega el documento.

Pero aquí aparecen los problemas. El director de marketing de IFP Planeta, Alberto Almansa, expone las inquietudes que muestran los empresarios. "Es un modelo aún minoritario en cuanto a extensión y posibilidades de inserción laboral debido a las dificultades burocráticas, al desconocimiento de su existencia por parte de la sociedad y a la falta de divulgación pública a escala empresarial, académica y familiar", explica. Todo se resume en una frase: "Si fuera más fácil, los empresarios lo harían más".

El vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, considera que la FP Dual es una gran manera de casar oferta y demanda en el mercado laboral. "Necesitamos gente que diga a los estudiantes: 'En España hay más filólogos que en Alemania y vas a tener dificultades para encontrar trabajo", cuenta. Y resalta que, por ejemplo, los estudiantes que a la vez son aprendices en empresas ya reciben remuneración.

De acuerdo al estudio, el 78% de las empresas remunera a sus aprendices; el 62% de las compañías los elige en los centros educativos y el 43% de ellas demanda perfiles muy específicos.