La patronal CONFAES y los sindicatos UGT y CCOO firman el Convenio Colectivo del Metal

Imagen de los participantes en las negociaciones./Pymeinfo
Imagen de los participantes en las negociaciones. / Pymeinfo

Recoge aumento salarial del 1’75% en 2017, 1’8 en 2018 y 2% en 2019 manteniendo intacta la jornada laboral del anterior convenio establecida en 1.756 horas anuales

REDACCIÓN / WODSalamanca

La Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES), organización empresarial más representativa de Salamanca, prosigue su mandato como interlocutor social refrendando, a diferencia del pasado acuerdo, con los dos sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) el Convenio Colectivo para las Actividades de Siderometalurgia de Salamanca y provincia para los próximos tres años: 2017-2019.

Suscrito tras unas complejas y prolongadas negociaciones, dicho acuerdo ha contemplado un aumento salarial del 1’75% en 2017, 1’8 en 2018 y 2% en 2019 manteniendo intacta la jornada laboral del anterior convenio establecida en 1.756 horas anuales.

Dos de las principales novedades que contiene el nuevo Convenio Colectivo del Metal de Salamanca 2017-2019 son la inclusión de una cláusula de subrogación de personal con efectos limitados y la nueva clasificación de grupos profesionales que contiene la definición de las funciones de cada categoría profesional, siguiendo el convenio nacional.

La patronal salmantina CONFAES muestra su satisfacción por la firma de este acuerdo que impulsará las condiciones laborales de más de 3.000 trabajadores del sector, que desarrollan su actividad dentro de las 500 empresas de ámbitos tan diversos como talleres de automoción, cerrajerías, calefacción, carpintería metálica, entre otros, vinculadas al nuevo convenio colectivo provincial.

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