Junta y universidades ayudarán a 30.000 titulados para constituir nuevas empresas

José González Torrico, Daniel Hernández Ruipérez, Carlos Fernández Carriedo e Isidoro Alanís, ayer en el edificio I+D+i. / MANUEL LAYA

La Oficina del Egresado Emprendedor desarrollará sus actividades en 13 campus de la región

Ricardo Rábade
RICARDO RÁBADESALAMANCA

La Junta de Castilla y León y las cuatro universidades públicas de la región han decidido sumar esfuerzos para dar un salto cuantitativo y cualitativo en el desarrollo del espíritu emprendedor entre los titulados universitarios de la Comunidad. Buena prueba de esta ambiciosa e innovadora estrategia es la puesta en funcionamiento de la Oficina del Egresado Emprendedor.

El consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo; el rector de la Universidad de Salamanca, Daniel Hernández Ruipérez, y el presidente regional de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (Secot), José González Torrico, presidieron ayer la presentación en el edificio I+D+i de la Oficina del Egresado Emprendedor del campus de Salamanca, acto que contó con la destacada intervención del presidente de la empresa salmantina Global Exchange, Isidoro Alanís.

La oficina de asesoramiento y formación, que tiene como objetivo impulsar el emprendimiento entre los recién egresados y alumnos universitarios de los últimos cursos, inicia este curso su actividad en todo el territorio de la Comunidad a través de los 13 campus de las universidades públicas: en concreto en los de Burgos, Aranda de Duero y Miranda de Ebro; el de León y Ponferrada; los de Salamanca, Zamora, Ávila, y Béjar; y en los de Valladolid, Palencia, Segovia y Soria. En una segunda fase, la oficina extenderá su labor a los alumnos de los últimos años de Formación Profesional.

Fernández Carriedo resaltó que la creación de la Oficina del Egresado Emprendedor es un compromiso del presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, que anunció durante el debate de política general celebrado en junio de 2016 en las Cortes de Castilla y León.

La actividad de este proyecto de formación para el emprendimiento comenzó, de hecho, el pasado 1 de junio, tras la firma de los protocolos correspondientes entre todas las partes implicadas, que estarán vigentes hasta el 31 de julio de 2018, si bien son prorrogables cada año. Las acciones concretas de formación y asesoramiento han sido programadas para empezar en la segunda semana de este mes tras el inicio oficial del curso en cada universidad.

De esta forma, se cumple el calendario previsto, que se extenderá durante un total de 30 semanas lectivas, hasta la cuarta semana de junio de 2018. Durante este periodo se impartirán cerca de 3.000 horas de asistencia por parte de los profesionales senior, si bien cada universidad coordinará con la asociación Secot el calendario y el horario de atención y asesoramiento de los universitarios en cada uno de los campus y centros operativos. En el caso del campus salmantino de la Usal, la oficina ha sido ubicada en la Hospedería Fonseca y abrirá dos días por semana.

Los desafíos que caracterizan a la Oficina del Egresado Emprendedor consisten en situar el emprendimiento dentro de las preferencias profesionales de los jóvenes titulados e impulsar una orientación práctica y permanente al recién titulado universitario y a estudiantes de los últimos cursos sobre la posibilidad real de iniciar una actividad empresarial por cuenta propia.

Para desarrollar este quehacer se ayudará a los alumnos de los últimos cursos y recién egresados a descubrir las competencias y habilidades directivas, así como desarrollar sus ideas de negocio e iniciarse en el mundo empresarial.

Este proyecto puede llegar a 30.000 potenciales alumnos que estudian actualmente en los últimos cursos de grado en las cuatro universidades públicas de Castilla y León, además de los recién egresados. Estos 30.000 estudiantes se graduarán, previsiblemente, a lo largo de los dos próximos cursos.

Directivos jubilados de la asociaciónSecot atenderán a los egresados en la Hospedería Fonseca

La Oficina del Egresado Emprendedor desarrollará tres áreas de trabajo, como son la orientación, el seguimiento, así como el emprendimiento y la inserción laboral. En el marco de la orientación, se realizará una atención personalizada a los alumnos. Para ello, Secot garantizará la atención en las oficinas que se pongan en funcionamiento a través de la presencia necesaria, con medios materiales y humanos.

El área formativa valorará y apoyará el proyecto impulsado por el titulado universitario a través de programas diseñados por Secot con formación teórica y práctica, tutorías, conferencias, visitas y talleres prácticos. Por último, en tercer lugar, el área de emprendimiento e inserción laboral pondrá en marcha el seguimiento de los proyectos puestos en funcionamiento como consecuencia del asesoramiento prestado durante su fase de implantación.

Para las actividades de tutoría y asesoramiento, cada universidad habilitará un espacio físico en el que los seniors atenderán a los alumnos que acudan con su proyecto para informarse. La oficina creará un marco de relaciones que permitirá facilitar la colaboración y asistencia técnica en los proyectos, junto con el desarrollo de una red colaborativa de buenas prácticas.

Estrategia regional

Carlos Fernández Carriedo resaltó que la Oficina del Egresado Emprendedor forma parte de la Estrategia de Emprendimiento, Innovación y Autónomos 2016-2020, puesta en marcha por la Junta de Castilla y León a finales del pasado año para reconocer a los autónomos su impulso a la economía y el empleo de Castilla y León. La citada estrategiaquiere dar respuesta a las necesidades de los emprendedores a lo largo de toda su vida laboral o profesional, desde el momento del inicio de su actividad hasta su jubilación o sucesión, y pasando por todas las fases intermedias de crecimiento y expansión. Para fortalecer estas acciones, la Junta acordó el pasado 7 de septiembre la concesión directa de una subvención por valor de 90.000 euros a Secot, destinada a la financiación de la Oficina del Egresado Emprendedor.

El consejero de Empleo también reconoció, en sus declaraciones a los periodistas, que hay menos autónomos en Castilla y León en el último año, pero que los que se mantienen son «más innovadores», ya que han aumentado sus bases de cotización y crecen los puestos de trabajo que generan. Calificó de «paradoja» los recientes datos de la Seguridad Social de los que se desprende que Castilla y León ha sido la comunidad que mayor pérdida de autónomos ha experimentado en el último año, con 2.300 afiliados menos en septiembre respecto a un año antes. Además, subrayó que Castilla y León es «una tierra de autónomos», con un porcentaje del 23% respecto al 20% de la media nacional. Además, de los 200.000 autónomos que trabajan actualmente en Castilla y León, «más de 20.000 tienen alguien a su cargo».

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