Los trabajadores dedicados a labores domésticas deberían cotizar por salario real y contar con categorías y grupos profesionales, según un estudio realizado por CC. OO. Esta propuesta ha visto la luz tan solo unos días después de que Gobierno y agentes sociales pactaran una nueva reforma de pensiones para adaptar el sistema público de protección social a las actuales necesidades de la población. El acuerdo, todavía no firmado oficialmente, recoge que el Régimen Especial de Empleados de Hogar de la Seguridad Social tendrá que confluir en un futuro no muy lejano con el General, donde se encuentra afiliada la inmensa mayoría de los asalariados.

Así, la propuesta de Comisiones se ha convertido en un proyecto pionero. Los autores del estudio, son el catedrático Juan López y el profesor titulado Daniel Toscani. Ambos alertan de que se trata del Régimen Especial peor regulado al contar con unas normas obsoletas, implantadas en 1985. Igualmente lamentan que con el paso del tiempo sus 350.000 afiliados no hayan alcanzado unos derechos mínimos, equiparables al resto de los trabajadores del país. En consecuencia, exponen la urgente necesidad de «un inmediato cambio en la regulación del sector» para atajar cuanto antes las múltiples deficiencias existentes. El Régimen de Empleados de Hogar está destinado a los trabajadores mayores de 16 años que perciben un sueldo o remuneración por prestar servicios domésticos durante una determinada jornada en un hogar, cuyo titular se ha convierte en su empleador. Datos de abril desvelan que los afiliados a este Régimen aumentaron en los últimos 12 meses un 67% y en 141.777 ocupados.