nortecastilla.es
Miércoles, 28 de junio de 2006
 Webmail    Alertas   Envío de titulares     Página de inicio
PORTADA ACTUALIDAD ECONOMÍA DEPORTES OCIO CLASIFICADOS SERVICIOS CENTRO COMERCIAL PORTALES
EL TIEMPO
LO + BUSCADO
Vuelos baratos
Regalos
Ofertas de viajes
Antivirus
Alquiler de pisos
Recetas de cocina



AUDIENCIA
CASTILLA Y LEÓN
CASTILLA Y LEÓN
El sindicato CSI-CSIF apuesta por la renovación de las plantillas sanitarias
Imprimir noticiaImprimirEnviar noticiaEnviar

Publicidad

El sindicato CSI-CSIF rechazó la resolución de Sacyl para la prórroga automática de la jubilación forzosa hasta los 70 años en defensa de una plantilla más joven y de la renovación del personal sanitario. La misma razón, junto a otros argumentos, que ha llevado a este sindicato a rechazar el Estatuto Jurídico, dado que «defendemos una jubilación forzosa a los 65 años y voluntaria a los 60», destaca su presidente en el sector, Juan Carlos Gutiérrez Rodilla, que también aboga por la exención de las guardias a partir de los 55 años.

Plantilla envejecida

La plantilla de Sacyl, en especial la del personal facultativo está marcadamente envejecida y más de la mitad de los especialistas tiene ya más de 45 años.

La resolución que el Contencioso-Administrativo número 2 acaba de anular no entra en las situaciones jurídicas particulares, es decir, en los casos que con más de 65 años se hubieran acogido a una norma en vigor para prolongar su vida activa. Contra el fallo judicial cabe además recurso; pero en el caso de que se hiciera firme y se pidiera ejecución de sentencia podrían anularse las prórrogas concedidas, destacan fuentes judiciales consultadas. El sindicato impugnó judicialmente la resolución porque estimaba que ampliaba los anteriores supuestos para prolongar de forma amplia la jubilación hasta los 70 años.



Vocento