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Lunes, 22 de mayo de 2006
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AUDIENCIA
CASTILLA Y LEÓN
| SANIDAD | NORMATIVA LABORAL
El anteproyecto del Estatuto Jurídico llega a su recta final para el debate en las Cortes
El texto, después de pasar por cinco borradores, llega mañana a la mesa general en busca de consenso sindical
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El anteproyecto del Estatuto Jurídico emprende su fase final de tramitación tras una larga negociación, más de un año, y con cinco borradores muy diferentes, según la documentación facilitada por Uscal y CSI-CSIF. Discutido y rechazado por los representantes sindicales, el texto busca un necesitado consenso y llegará mañana a la mesa general de negociación como trámite previo para pasar al Consejo de Función Pública, Junta de Consejeros y remisión a las Cortes donde, en el proceso parlamentario, podría experimentar más cambios.

El rechazo del proyecto del Estatuto Jurídico, por el aspecto de la libre designación, la movilidad por necesidades de servicio, la carrera profesional y otros apartados, ha sido común a todas las fuerzas sindicales del sector. De hecho, los sindicatos de médicos, Cesm, y enfermería, Satse, han protagonizado varias movilizaciones, la última una multitudinaria manifestación de profesionales sanitarios en protesta contra los proyectos de Sacyl para desarrollar la Carrera Profesional y el diseño del Estatuto Jurídico. A la que no como convocante pero sí como participante se sumó también Uscal.

Junto a los representantes sindicales, los colegios oficiales de médicos se sumaron a la manifestación e, incluso, invitaron a sus colegiados a acudir a la misma. Varios presidentes de las organizaciones colegiales de Castilla y León manifestaron su rechazo al texto y reclamaron cambios sobre todo en los aspectos profesionales. Reclamaron unas guardias retribuidas como en el resto del país, una carrera profesional «digna, no reversible, ni sancionadora», un control de la libre designación que evite el «nombramiento arbitrario y discriminatorio de cargos profesionales» y una norma que esté destinada a todos los profesionales, estatutarios, laborales y funcionarios, que frene la pretendida movilización por necesidades de servicio y, en definitiva, que no empeore la situación actual.



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