Los 95 despidos en Lear en Ávila previstos para abril se retrasan ante la falta de tiempo para negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la multinacional estadounidense, dedicada a la fabricación de componentes para la automoción, que ha tenido que aportar más documentación para la regulación. En una reunión celebrada ayer en la factoría abulense, los miembros del comité de empresa recibieron más información, que adjudicarán al ERE. La presidenta del comité, Paloma Nieto, no se atrevió ayer a explicar de qué tipo de documentos se trata, ni tampoco si en ellos se incluye el plan de viabilidad o algún tipo de dato sobre el futuro de los trabajadores. Lo que sí que les aseveraron fue que son los mismos documentos que han entregado a la Junta regional tras habérselos solicitado.