La falta de inspectores de Trabajo y la táctica que emplean las empresas de contratar los servicios de prevención de riesgos laborales con terceros en lugar de «interiorizarlos» son las dos causas a las que Comisiones Obreras atribuye que los accidentes laborales en Zamora, lejos de disminuir como en el resto de Castilla y León, sigan en aumento.

El número total de accidentes laborales registrados en la provincia el año pasado aumentó un 11,08%, la peor media del conjunto de Castilla y León, que está en el 5,57%. De los 2.744 trabajadores accidentados durante el año 2005 en Zamora cuatro fallecieron, según los datos oficiales facilitados por la Junta de Castilla y León, y cinco según Comisiones Obreras, «ya que una de las víctimas de accidente laboral ocurrido el pasado mes de julio murió a los tres días y la Junta no lo cuenta porque solo incluye en la estadística de mortalidad a los trabajadores que perecen a las 24 horas de producirse el siniestro» explica el secretario de acción sindical de CC. OO. de Zamora, José Antonio Bartolomé Cachón.

Aunque el número de siniestros mortales ha descendido respecto del 2004, año en el que se contabilizaron siete muertos en sus puestos de trabajo, son los accidentes graves, en franca progresión, «los que verdaderamente dan una idea de lo que está ocurriendo en Zamora en materia de prevención de riesgos laborales», subrayó el sindicalista. Aquí se han contabilizado 49, con lo que han aumentado un 16,33% respecto del año 2004, en el que fueron 41 los siniestros de gravedad.

La tendencia es completamente contraria a la registrada en el resto de la región, donde los accidentes con heridos de gravedad han descendido un 9,56%.

Construcción

El sector de la construcción, con 934 accidentes, 11 de ellos graves, sigue encabezando la lista de los de mayor riesgo, con un aumento porcentual de accidentes graves del 36% frente al descenso experimentado en el conjunto de Castilla y León, de un 7,86%. Comisiones Obreras alerta también de que el sector agrario ha alcanzado un elevado índice de siniestralidad grave en la provincia (17 trabajadores con lesiones muy importantes), con un incremento del 23,53%. En la comunidad autónoma ese mismo porcentaje es de descenso.

Pero el mayor desfase, apunta Bartolomé, es en los accidentes ocurridos en el trayecto al trabajo o en viajes por motivos laborales, los denominados accidentes 'in itinere'. Así como en Castilla y León se mantienen las cifras, en Zamora el incremento es del 66%. Se produjeron en la provincia 144 accidentes en el trayecto al trabajo, de los que seis fueron graves, aunque ninguno fue mortal, al contrario que lo que ocurrió en el 2004.

Es en el apartado de enfermedades profesionales donde la tendencia de crecimiento se invierte. Mientras que en la región el número se incrementa en un 2%, en Zamora descienden un 9,41%, al pasar de 93 a 85.

Comisiones Obreras considera que la única forma de reducir la estadística de siniestralidad laboral es «interiorizar la prevención, tanto en los empresarios como en los trabajadores. Aquí la externalización es la norma: se contratan servicios de prevención de riesgos laborales para que parezcan ajenos a la actividad de la empresa, cuando la obligación es la contraria». Al mismo tiempo se ve como una medida imprescindible «potenciar la labor inspectora, pues faltan medios para luchar contra los accidentes laborales. Se tiene que aumentar la dotación de la Inspección de Trabajo para salud laboral».

Jornadas excesivas

Asimismo, para reducir los accidentes por desplazamientos se considera fundamental controlar la duración excesiva de las jornadas de trabajo «así como los sobreesfuerzos, que muchas veces terminan en infartos».

Comisiones proseguirá la campaña para reducir los accidentes. Uno de los objetivos es, de cara a las próximas negociaciones colectivas, introducir en los convenios la legislación básica de salud laboral, así como continuar la formación de los delegados sindicales. En este sentido, el próximo día 17 de febrero habrá en el hotel NH un nuevo encuentro en el que medio centenar de delegados abordarán la incapacidad laboral.