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Turistas en Valladolid durante la Semana Santa.
Diez claves de la bajada del paro en marzo en Castilla y León

Diez claves de la bajada del paro en marzo en Castilla y León

El desempleo descendió en 2.964 personas, el 1,47%, y la cifra cayó a 198.242 personas

Ángel Blanco Escalona

Lunes, 4 de abril 2016, 13:09

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Larga travesía

En el mes de octubre de 2011, las listas del paro de Castilla y León registraban 199.934 demandantes de empleo y la barrera de los 200.000 no volvió a romperse a la baja hasta los meses de junio a septiembre de 2015. El dato del pasado marzo vuelve a reducir esa cifra psicológica y el año enfila ahora los meses en los que tradicionalmente se crea empleo, de modo que puede que esta vez la caída se consolide.

El componente estacional

El paro suele descender prácticamente todos los meses de marzo, sobre todo cuando influye el componente estacional que aporta la Semana Santa. Este año ha descendido en 2.964 personas, mientras que el año pasado lo hizo en 3.376 y el anterior, en 2.127. Solo en los años más duros de la crisis (2009, 2010 y 2012) registró subidas. Aparte de estas, la vez anterior que subió en un mes de marzo se remonta a 1993.

Todos los sectores productivos

Con la excepción del colectivo sin empleo anterior (227 parados más en marzo que en febrero), todos los sectores vieron reducidos el número de desempleados. Sobre todo, como corresponde a su peso dentro de la economía, el de los servicios, con 2.235 personas menos. Desde el punto de vista porcentual, sin embargo, fue la agricultura el sector con mayor descenso; del 2,81%.

Absoluto y relativo

En los últimos doce meses y en comparación relativa, el mayor retroceso corresponde al sector de la construcción, ya que sus 4.119 parados menos suponen casi el 16% menos que en marzo de 2015. Le siguen la agricultura (11,78%) y la industria (10,91%). En cifras absolutas, claro está, los 11.270 parados menos de los servicios sonmás que la suma del resto de sectores (10.450).

Provincias y evolución

Las provincias que mayor descenso absoluto de la cifra de parados tuvieron fueron Ávila y Zamora, ambas con 428 desempleados menos. Les siguió de cerca Valladolid, con 419. Sin embargo, en tasa la que más bajó fue Soria, cuyos 177 desempleados de descenso suponen nada menos que el 3,33%. La provincia soriana tiene solo 5.132 personas en las listas del Servicio Público de Empleo.

Día a día

Traducidos los datos mensuales del Movimiento Laboral Registrado a datos diarios, el resultado es que cada día de marzo se crearon 156 empleos, hubo 96 parados menos, 16 autónomos iniciaron su actividad y se firmaron 2.042 contratos. La comunidad encadena con la caída de marzo 29 meses de descenso en dato interanual, con 60 personas que abandonaron la lista del paro cada día en Castilla y León en el último año.

Sin prestación

El número de beneficiarios de prestaciones por desempleo en Castilla y León en el mes de febrero se situó en 91.559, el 2,53% menos que en enero y el 11,82% menos que en febrero de 2015. Ello significa que más del 110.000 personas, más de la mitad del total de parados, no tienen ingresos. La cuantía media de la prestación contributiva por beneficiario en Castilla y León es de 792,0 euros, diecinueve menos que en el conjunto del país.

Más ocupados nuevos que parados menos

Los 4.832 afiliados que ganó la Seguridad Social en marzo en Castilla y León suponen 1.868 personas más que los 2.964 desempleados que abandonaron las listas del SPEE, de modo que la reactivación económica está logrando que encuentre trabajo gente que no está apuntada al paro.

Cal y arena en el autoempleo

El número de trabajadores autónomos cierra marzo con un total de 490 trabajadores por cuenta propia más. Pese a ello, la región todavía lidera la pérdida de autónomos en el último año y es una de las cuatro únicas comunidades que pierde trabajadores por cuenta propia, con Galicia, Asturias y el País Vasco. Soria fue la única provincia de la comunidad que perdió autónomos en marzo.

Temporalidad enquistada

En marzo se registraron un total de 63.309 contratos en la región y menos de uno de cada diez (6.114) fueron indefinidos, en concretio el 9,66%. Algo similar sucedió en toda España (9,99%). En términos mensuales, en Castilla y León aumentó el número total de contratos registrados en 6.342 (11,13%) y disminuyó el de indefinidos en 47 (-0,76%), al contrario que en el conjunto del país, donde la contratación la indefinida aumentó el 8,15%.

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