4.220 personas abandonaron las listas del paro de Castilla y León en julio

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León bajó en julio en 4.220 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad baja hasta los 214.399 (100.494 hombres y 113.905 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de julio registró un descenso del 1,93% respecto a junio (en el resto de España el paro cayó un 0,67%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 29.841, hasta situarse en un total de 4.419.860 millones).

Se trata del cuarto mejor dato a nivel nacional, donde el desempleo subió en Aragón, Madrid, Murcia y Ceuta, tras Cantabria (-4,90), Galicia (-4,77) y Asturias (-3,11).

En comparación con julio de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó en este caso un 6,11% (13.948 desempleados menos), mientras que en España cayó un 5,94%, el equivalente a 278.954 parados menos.

En este caso, Castilla y León registró el sexto peor dato en la evolución a la baja del paro en términos interanuales, por delante de Extremadura (-5,61), Castilla-La Mancha (-5,24), Andalucía (-3,01), País Vasco (-2,45) y Melilla (-1,21), además de Ceuta con un aumento en este caso del 2,79%.

El paro cayó en el mes de julio respecto a junio en todas las provincias de Castilla y León , con especial incidencia en Palencia donde bajó un 3,72% (533 parados menos). Le siguen Segovia (-3,47%, 395 parados menos), Soria (-3,05%, 176 desempleados menos) y Avila (-2,67%, 449 parados menos).

También bajó el desempleo en Burgos, con un -2,45% (712 parados menos); Valladolid, con un -1,63% (783 parados menos); León , con un -1,44% (626 personas sin empleo menos); Zamora, -1,22% (208 parados menos) y Salamanca, con un descenso del 1,03% (338 desempleados menos).

En comparación con julio de 2013, el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-9,60%, 595 parados menos); Segovia (-9,32%, 1.129 parados menos); Burgos (-8,26%, 2.551 empleados más); Palencia (-7,30%, -1.086 parados); Valladolid (-6,12%, 3.074 parados menos); León (-5,76%, -2.615 parados) y Avila (-5,09%, 878 desempleados menos).

El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de Salamanca (-4,63%, 1.580 parados menos) y Zamora (-2,55%, 440 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (214.399) se reparte del siguiente modo: Avila, 16.358; Burgos, 28.340; León , 42.759; Palencia, 13.796; Salamanca, 32.576; Segovia, 10.989; Soria, 5.600; Valladolid, 47.150, y Zamora, 16.831.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en julio cayó especialmente en servicios (1.770 personas) además de construcción (-1.470), industria (-900) y agricultura (-533) pero subió en el caso del colectivo de sin empleo anterior (453 parados más).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 20.093 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 129.242 en el sector servicios; 26.992 en construcción; 23.454 en el colectivo de sin empleo anterior; 22.135 en industria y 12.576 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 113.905 mujeres y 100.494 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 11.556 frente a 9.771.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de julio, cuando se firmaron 79.792 contratos, un 11,49% más que en el mes anterior (8.221 en términos absolutos), frente a un incremento del 8,32% en el resto del país. Se trata de la octava mejor evolución de la contratación.

Con respecto al mes de julio de 2013, la cifra es un 8,77% superior (6.433 contratos más). En España la contratación creció un 9,15% con respecto al mismo mes del año anterior. En este caso, el dato regional es el décimo mejor a nivel nacional, al igual que Valencia.

La contratación aumentó en todas las provincias de Castilla y León , a excepción de Zamora donde cayó un 1,54% (77 contratos menos). El mayor incremento correspondió a Segovia (29,54% y 1.463 contratos más), seguida de Avila (19,19%, 858 contratados más), Soria (17,93% y 521 nuevos contratos) y León (11,43%, 1.190 contratos más).

También subió la contratación en Palencia (10,84%, 665 contratos), Burgos (10,80%, 1.250 contratos), Valladolid (9,30%, 1.504 contratos) y Salamanca (8,51%, 847 contratos más).

En comparación con julio de 2013 la contratación aumentó en siete provincias y cayó en Soria (-1,72%, 60 contratos menos) y Valladolid (-0,27%, 47 contratos menos). En este caso el mayor aumento se dio en Palencia (22,88%), Segovia (18,53%), Burgos (16,47%), Salamanca (11,12%), León (8,96%), Avila (4,59%) y Zamora (3,97%).

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a junio en Castilla y León un 2,46% (113 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 4.698 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior creció un 3,46%.

Por provincias, cayó la contratación indefinida en Soria (-18,92%), Zamora (-13,82), Salamanca (-8,13) y Burgos (-4,74) y subió en Palencia (23,08%) seguida de Segovia (12,88), Valladolid (11,48), León (3,65) y Avila (1,25).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 18,94% (18,94 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 18,41%.

En este caso, la contratación aumentó especialmente en Palencia (57,38), seguida de Valladolid (28,50), León (26,18), Burgos (24,64), Segovia (19,48), Avila (16,83) y Salamanca (5,11) y cayó en Zamora (-23,30) y Soria (-12,79).