Sacyl se compromete a convocar en enero un concurso de traslados en hospitales por el 80% de las plazas

El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, atiende a los medios.
El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, atiende a los medios. / Almeida
  • El sindicato Cesmcyl, por su parte, ha solicitado a Sanidad varias medidas entre las que se encuentran convocar el 100% de las plazas vacantes y convertir las plazas de eventuales de más de dos años en interinas

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El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, se ha «comprometido» aconvocar el concurso de traslados en hospitales previo al concurso de oposición «de forma urgente» y por, al menos, el 80 por ciento de las plazas, según la información difundida por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos de Castilla y León (Cesmcyl).

En el marco de una reunión mantenida con Cesmcyl ayer miércoles, el consejero se comprometió a convocar dicho concurso «a primeros de enero» y explicó que la intención de la Administración sanitaria es cambiar el estatuto jurídico «para no tener que convocar el cien por cien de las plazas».

Junto con este compromiso, el sindicato solicitó la toma de medidas para «garantizar la estabilidad laboral» de los profesionales y para «mejorar la prestación de sus servicios», de forma que se mejore la atención sanitaria a los ciudadanos.

Entre estas medidas, el secretario de Cesmcyl, Mauro Rodríguez, ha enumerado la convocatoria del cien por cien de las plazas vacantes, «como mínimo el 75 por ciento y con independencia de la tasa de reposición», la transformación de las plazas fuera de plantilla en estructurales en todos los servicios «y fundamentalmente en urgencias» y la conversión de las plazas de eventuales de más de dos años en interinos, «que es lo que dice la sentencia de la Unión Europea».

Así mismo, el sindicato ha reclamado al consejero de Sanidad el mantenimiento del personal fuera de plantilla o eventuales «mientras se mantenga la necesidad que ha sido el origen del nombramiento, de forma que no se encadenen contratos», y que se permita a los interinos y eventuales de más de cinco años el acceso a la carrera profesional.

«La Administración regional ha reconocido que en las próximas convocatorias se incluirá a los interinos de larga duración, si bien no han aclarado si habrá o no convocatoria», ha puntualizado antes de sumar a las demandas la de la recuperación de lo perdido en pasados años como consecuencia de los recortes «tanto en productividad variable como en carrera profesional o en el pago de las guardias de 2009».

Finalmente, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos de Castilla y León ha reclamado la supresión de las acumulaciones y la prórroga voluntaria de la jubilación a los 67 años, para lo cual «hay que modificar el plan de ordenación de recursos humanos vigente», y ha advertido de que si no se tienen en cuenta todas las peticiones tomarán las medidas necesarias, «seas cuales sean».