La bolsa de trabajo de la Fes recibe 1.500 currículos

La bolsa de trabajo de la Federación Empresarial Segoviana, un servicio prestado por FES a sus asociados y a los demandantes de empleo o mejor de empleo a través del portal www.fessegovia.es, gestionó el pasado año cerca de un centenar de ofertas de trabajo e incorporó más de 1.500 currículos.Se trata de una herramienta gratuita para las empresas integradas en la federación empresarial que permite tener fácil acceso a un amplio abanico de profesionales de los diferentes ámbitos de actividad, «ayudando a encontrar los mejores candidatos para cubrir los puestos de trabajo vacantes, y todo en un entorno de máxima eficiencia y confidencialidad», indican fuentes de la patronal.Para realizar una selección de personal, el empresario tiene varias opciones. Una es 'ver las demandas', fórmula mediante la que las empresas asociadas tienen acceso al expediente de un gran número de trabajadores que buscan empleo –se debe disponer de la clave y el número de usuario que poseen todos los socios–. En este apartado del portal web de la Fes se podrá elegir por tipo de puesto de trabajo, y allí aparecerán todos los candidatos inscritos en esa categoría.Otra modalidad, exclusivamente para empresas asociadas, es la de 'añadir oferta', colgándola directamente en la web.La empresa solicitante cumplimenta el formulario correspondiente, en el que hace constar los datos de la firma, las características del puesto que se oferta y el perfil del empleado que necesita.El empresario recibe directamente todos los currículos en su e-mail y, según la opción elegida, recibirá las llamadas de los aspirantes o su visita en el domicilio de la oferta.También se puede realizar el proceso a través del Departamento de Recursos Humanos. Si el empresario asociado busca asesoramiento, puede acudir a este departamento para ver el perfil más adecuado a sus necesidades. Se reciben los currículos de los candidatos interesados y se realiza un primer filtrado. Después enviará los expedientes a la empresa solicitante para que realicen el proceso de selección y posterior contratación.El proceso es totalmente confidencial.A su vez, los trabajadores interesados en entrar en la bolsa de trabajo deberán seleccionar 'añadir demanda'. El solicitante rellenará el formulario de demanda de trabajo, donde deberán figurar los datos personales y relativos a sus posibilidades de empleabilidad. Todos los datos deben ser ciertos.La información será utilizada por las empresas integrantes de la federación únicamente para facilitar su contratación. Podrán ver las ofertas de trabajo en 'ver ofertas' y participar en sus procesos de selección.