31.05.09 -
El Juzgado de lo Social ha declarado improcedente el despido de una trabajadora de la cooperativa de servicios del Colegio de Arquitectos de Zamora y condena a la empresa a readmitir a la empleada o a pagarle una indemnización de 23.579,71 euros, por los más de once años que llevaba en el puesto.
La trabajadora afectada es una auxiliar administrativa, a la que la cooperativa vinculada al colegio profesional entregó una carta de despido en la que se le acusaba de «fraude, deslealtad y transgresión de la buena fe contractual y desobediencia grave», actitud que, según la sociedad contratante, habían causado «perjuicios económicos a la empresa». Entre los hechos contra la trabajadora enumeraban la desaparición de documentación de la oficiana o el cierre del centro de trabajo durante la tarde del 5 de enero.
La juez argumenta en la sentencia que la empresa no concreta qué documentos han desaparecido, por lo que desestima esta acusación, ya que si no «provocaría indefensión en la trabajadora».
Respecto al cierre del centro, la juez recuerda que la jornada de trabajo de la auxiliar no incluía las tardes y expone que si se quería modificar el horario, «debió hacerse compensando dicho exceso».
En la sentencia se desestiman el resto de imputaciones y declara la improcedencia del despido, un fallo contra el que cabe recurso ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.
