La empresa Qualytel comenzó ayer a notificar los despidos efectivos a 120 empleados de entre los 450 a los que comunicó la rescisión de su contrato el pasado 8 de agosto. La factoría de teleservicios acordó finalmente el jueves pasado con los sindicatos «reducir» la cifra de despidos, aunque muchos trabajadores manifestaron ayer el desacuerdo con una negociación que «no ha sido nada transparente».
«Los empleados nos hemos visto entre el fuego cruzado de la empresa y lo que se veía en los medios y no sabemos cómo han ido las conversaciones», señalaba ayer uno de los trabajadores con contrato de obra y servicio que no se vio incluido en los despidos.
Sin embargo, otros trabajadores insistieron en su malestar porque «la empresa finalmente ha conseguido lo que quería, despedir a 120 trabajadores que es lo que buscaba desde un principio y nos han hecho creer que han puesto mucho de su parte».
Los empleados de Qualytel anunciaron ayer que están dispuestos a seguir «luchando por sus derechos», ya que muchos no admitirán la indemnización de 25 días por año trabajado, al considerar que la empresa está llevando a cabo «despidos improcedentes». 106 teleoperadores y 14 coordinadores se han visto afectados por esta reducción, para la que la empresa pactó con los sindicatos una baremación que puntúa en el 60% la antigüedad en la empresas, el 30% la cualificación y el 10% las cargas familiares.
