Palencia
Siete empresas de Castilla y León reciben el Premio Óptima por promover acciones de igualdad
04.04.08 - 16:19 -
Representantes de las empresas ganadoras posan junto al consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta, César Antón. / MERCHE DE LA FUENTE
Siete empresas de Castilla y León han recibido hoy en Palencia las distinciones del Programa Óptima por su trabajo en favor de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Las siete firmas distinguidas son: Glaxo Smith Kline, de Burgos; Caja Duero, de Salamanca; Dibaq Diproteg, de Segovia; Decomer, de Palencia; Clínica Altollano, de León; Lex Nova, de Valladolid, y Cartonajes Izquierdo, de Soria.
Todas ellas se han acogido voluntariamente a la tercera edición del Programa Óptima y han sido sometidas a una auditoría externa que certifica que, tras realizar un diagnóstico sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, han diseñado planes de igualdad e implantado medidas para mejorar las condiciones laborales de las mujeres.
«Las distinciones suponen un reconocimiento al compromiso real de aplicar acciones positivas de igualdad en la empresa a través del empleo», ha manifestado durante la entrega el consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta, César Antón.
Decomer, acusada de irregularidades
El consejero se ha pronunciado también, de forma muy escueta, en relación con la acusación vertida contra Decomer, una de las empresas distinguidas, por el sindicato CC. OO., que a su vez ha negado UGT, de irregularidades en la jornada de trabajo, así como de incumplimientos en seguridad e higiene. «Es una empresa que se ha apuntado voluntariamente, como las demás, y que se ha sometido a la misma auditoría que el resto".
"La distinción le corresponde porque ha sido chequeada y se ha sometido al proceso. La más interesada en que las actuaciones en el ámbito empresarial y social se realicen con normalidad es la propia Junta», ha señalado Antón.
