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Valladolid

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La Inspección de Trabajo paraliza los requerimientos a los Colegios
Los centros escolares deberán remitir un informe sobe las actividades de sus monitores
21.12.07 - 18:16 -

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La reunión mantenida ayer entre la Consejería de Educación, el Ayuntamiento, los Centros Escolares y los representantes de las Ampas ha comenzado a dar sus frutos y se decidió que los colegios deberán remitir en el proximo mes un informe de la situación de los monitores de cada centro a la Consejería y a partir de ahí, junto con la Inspección de Trabajo se tratarán de marcar una pautas para regularizar la actividad de los monitores.
En este sentido, el concejal de Deportes, Gonzalo Hernández, explicó a que "una vez hemos sabido que la Inspección de Trabajo considera que se ha de normalizar la situación de estos profesionales, ahora el objetivo es ponerse las pilas cuanto antes, para cumplir con los requisitos que exige la Administración".
Tras una reunión previa entre Ayuntamiento y Consejería e Inspección de Trabajo, está última reconoció que los requerimientos enviados hasta ahora a 18 Colegios no tienen ningún ánimo sancionador y su fin es más informativo de la situación. Igualmente, la Inspección se comprometió a no enviar más requerimientos.
Por su parte, la Consejería se mostró dispuesta a solucionar cualquier problema que surja con las Ampas y los Colegios Públicos, mientras los Colegios Concertados confían en tener un tratamiento similar, pese a que la Consejería no fue explícita en este sentido.
El Gobierno Regional también facilitará asesoría legal gratuita a los colegios que lo soliciten, para poder formalizar la situación laboral de los monitores según corresponda a cada caso -voluntariado, autónomo o trabajador con alta-, mientras que el Ayuntamiento también ha prometido mantener las ayudas tanto a los centros escolares como a las AMPAS, según dijo Hernández.
Todas las partes han vuelto a citarse para el próximo jueves con el fin de confeccionar el cuestionario común que todos los centros que deberán remitir a la Consejería y a la Inspección de Trabajo.
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