ECONOMÍA
Fallados los primeros premios Castilla y León Económica-ForoBurgos
Siro, Inzamac, Dibaq, HermiI, Códice Software, Postquam y BMC Maderas, han sido los galardonados
16.10.07 - 12:49 -
Los grupos Siro, Inzamac, Dibaq, Hermi y las empresas Códice Software, Postquam y BMC Maderas fueron galardonados con los Premios Castilla y León Económica-Foro Burgos que se conceden por primera vez y que se entregarán en Valladolid el próximo 8 de noviembre.
Los galardonados, dados a conocer hoy en rueda de prensa en Valladolid, fueron seleccionados de entre 90 candidaturas de 50 empresas tras una "difícil" deliberación, según explicaron el director de Castilla y León Económica, Alberto Cagigas, y el director general adjunto de Caja de Burgos, José Luis Hernández.
El jurado estuvo compuesto, además de por los anteriores, por la viceconsejera de Economía de la Junta de Castilla y León, Begoña Hernández; el presidente del Grupo Indal y miembro del Consejo Asesor ForoBurgos, Sebastián Arias; el presidente del Colegio de Economistas de Valladolid, Juan Carlos de Margarida; el director de Empresa Familiar de Castilla y León, Eduardo Estévez; el presidente de la CVE y miembro del Comité Ejecutivo de Cecale, Manuel Soler; el presidente del Consejo Regional de Cámaras de Comercio e Industria de Castilla y León, Manuel vidal; el presidente del Grupo Norte, José Rolando Alvarez; el director general de Ade Capital Sodical, Manuel Fernández; y el director general de Centro Regional de Servicios Avanzados (CSA), Carlos Rioja.
El objetivo de los premios, explicó José Luis Hernández, es reconocer las mejores iniciativas de las empresas de Castilla y León pero también obtener referencias en los matices de gestión.
Así, el premio a la Mejor Acción Social fue para el grupo zamorano Inzamac como reconocimiento a la obligación moral de la empresa de contribuir al desarrollo social, algo que este conjunto de empresas han llevado a cabo mediante el mecenazgo cultural, el patrocinio deportivo, el apoyo a ong o a la creación del Centro Social La Natividad de Zamora.
En el apartado de Mejor Expansión Territorial se galardonó al Grupo Dibaq, con sede en Fuentepelayo (Segovia), el cual el jurado entiende que cuenta con motivos acreditados porque desde 1990 el 45 por ciento de sus ventas se realizan en el extranjero.
Este grupo tiene extensiones comerciales en Italia, Grecia, Portugal, Polonia, República Checa, Eslovaquia, Rumanía y México y tiene previsto ampliar su presencia a Vietnam, Turquía y Centroamérica.
CARNE DE CONEJO.
Por su parte, el vallisoletano Grupo Hermi obtuvo el premio a la Mejor Operación Empresarial, después de que haya logrado convertirse en líder mundial en el sector cunícula al duplicar el tamaño de la empresa, con una cifra de negocio de 70 millones y una producción de 19 millones de kilogramos de carne de conejo de producción. En la Península Ibérica controla el 25 por ciento del mercado. Todo ello, indicó Hernández, lo ha llevado a cabo mediante un "peculiar enfoque" mediante alianzas estratégicas.
En cuanto al Producto Más Innovador, el galardón fue para la empresa ubicada en el Parque Tecnológico de Boecillo (Valladolid) Códice Software, que ha sacado al mercado su producto Plastic SCM, un software para mejorar la producción en el desarrollo de programas informáticos y se ha hecho un "hueco" en el mercado internacional. Aunque no es de consumo masivo, sí tiene una gran utilidad para el sector.
El galardón para la Mejor Estrategia de Comunicación recayó en la empresa Postquam, del vallisoletano Grupo Tejedor Pérez, que ha basado gran parte de su negocio en la estrategia de comunicación. Edita la revista Beauty Qualified, con 8,5 millones de lectores en Europa y México, y más de seis millones de catálogos para promocionar su imagen de marca.
Por su parte, BMC Maderas, de Valladolid, fue galardonada con el premio a la Mejor Gestión de Recursos Humanos, algo que el jurado valoró como ejemplo de que las pyme también pueden tener una estrategia de recursos humanos "excelente". Así, aunque su plantilla es reducida no impide que haya un modelo de excelencia para la gestión de los recursos humanos mediante el diálogo, la comunicación e importantes mecanismos de reconocimiento de la plantilla.
Finalmente, el Premio de Honor se otorgó al Grupo Siro, que en sólo 16 años se ha situado entre los primeros grupos de empresas de alimentación con capital íntegramente español que pretende alcanzar una facturación de 540 millones de euros al finalizar su Plan Estratégico 2007-2009. Cuenta con tres fábricas en Venta de Baños, una en Toro, otra en El Espinar, una sexta en Aguilar de Campoo y tiene presencia en Madrid, Cataluña y Valencia.
José Luis Hernández destacó el hecho de que el grupo tenga un alto compromiso con la economía y la sociedad de Castilla y León y aseguró que se ha considerado cuestiones como el hecho de que la plantilla de Aguilar de Campoo podría haberse despedido después de la crisis de Galletas Fontaneda de no haber sido por el grupo que dirige Juan Manuel González Serna.
Hernández insistió en la dificultad que supuso poderse decantar por los premiados de entre todos los candidatos finales por su excelente calidad, pero también porque todos cumplían los requisitos que entendía el jurado que eran necesarios en cada categoría, algo que espera que se produzca también el próximo año.
Los premios han sido convocados por la revista Castilla y León Económica y Caja de Burgos, a través de ForoBurgos de Economía y Empresa, y cuentan con la colaboración del Grupo Norte, Centro Regional de Servicios Avanzados (CSA) y Ade Capital Social.
